课程报道 | 吉尔福德——上海站高级人力资源课程完满落幕
发布时间:2015-09-2
如何控制人力成本:组织架构的创新、岗位配置的优化
微论坛
下午,以微论坛的方式共同探讨新形势下酒店业人力资源核心痛点与解决之道。
专题演讲:
一、酒店(集团)中高级管理人员招聘与留才经验分享
二、酒店(集团)薪酬激励机制创新分享
共同探讨:
1、新生代员工的管理:用心爱护与包容、尊重与同乐、价值的认可,提供舞台·······
2、绩效管理:目标清晰与一致,合理设计评估周期、绩效评估与计时激励的结合·······
[返回]